神汽在线
一站式汽配交易平台
汽修界都在用的汽配采购神器
公司介绍
神汽在线,总部位于互联网之都杭州。集海量卖家与买家自主交易的大平台,提供全品类、一站式汽车配件供应链服务,打造全新汽车生态圈。
仅三个月完成两轮数千万Pre-A融资,业绩月月翻番。全国布局十多个仓储中心,服务覆盖上百座城市。荣膺2015“TOP50最具创新力企业”。
我们的使命:互联创新世界品质缔造生活
我们的愿景:打造全新汽车生态圈
我们的团队:
阿里系豪华创业团队:核心团队主要来自于原阿里巴巴、淘宝、支付宝资深管理层、技术专家、运营专家,拥有丰富的后市场经验和深厚的行业背景资源。
90后学霸、社团骨干齐聚,海归及名校高材生云集。为优秀毕业生提供了自由广阔的发展空间、灵活丰厚的奖励机制。
我们为您提供:
·西溪湿地旁独栋办公,鲜花绿植,环境美美哒
·团建、旅游、生日趴,逗比有爱,氛围萌萌哒
·技术咖全员配备双屏电脑,公司全体妹子们的偶像
·五险一金该有的都有(养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)
·有竞争力的底薪+贴心餐补+优渥奖金,不少小伙伴发愁没时间花钱
·丰厚期权月月奖不停,优秀的伙伴们全员持股,走上人生巅峰不是梦
·90后快速积攒经验值的黄埔军校,一批同龄人已成长为汽车后市场大牛
来神汽在线
做汽车后市场不可或缺的先锋力量
城市经理*30 —— 世界那么大 免费去看看
岗位职责:
1.跟随团队开发运营责任属地;
2.完成团队及个人各阶段具体开发及运营任务目标;
3.维护合作商家,做好客户服务工作。
任职要求:
1.不限工作经验,愿意接受挑战,有使命必达的决心;
2.热爱汽车行业,认同公司文化并志愿投身汽车后市场,
3.最好有市场或电商行业经验,了解O2O产品落地推广或者经常在网络、手机上购物(如团购、网上外卖、京东、淘宝等)
4.接受出差、喜欢了解各地风土人情及美食、喜欢拍照。
5.自信阳光、富有正能量、执行力超强。
实习生要求:能接受出差
工资=底薪+提成(1千-1万)+包住宿+交通补贴
奖金=绩效奖金+上市公司期权
福利=免费旅游+团队基金+高管培训
只要你勇于开拓,一年之内升至经理不是梦!
晋升机制:见习员工——正式员工——组长——区长——大区长
商家运营*5
岗位职责
1、负责商家运营中问题的沟通,挖掘汽配经销商需求,开拓市场;
2、挖掘汽配经销商数据,根据数据分析进行商家培养、指导,帮助商家提升效益;
3、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议;
4、梳理并了解行业现状及汽配经销商的运营状况,制定商家运营政策,帮助商家提升运营能力;
任职要求
1、本科以上学历,有互联网电商平台运营经验优先;
2、有较好的商家沟通能力,且有一定的谈判能力和组货能力;
3、擅长文案策划,有一定的管理能力,能独立制定规则、商家运营政策;
5、热爱汽车行业,认同公司文化并志愿投身汽车后市场。
工资=底薪+绩效奖金
奖金=绩效奖金+上市公司期权
福利=五险一金+免费旅游+团队基金+高管培训
客户运营*15 ——足不出门 网罗天下客户
岗位职责
1、定期与合作客户进行沟通,挖掘客户的最大潜力,建立良好的长期合作关系;
2、挖掘行业数据,帮助客户提升效益;
3、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议;
4、辅助指定运营政策,运营活动的策划、执行;
任职要求
1、本科以上学历,有电商平台运营工作经验优先
2、有较好的商家沟通能力,且有一定的谈判能力和组货能力;
3、有较强的市场挖掘、分析能力与团队组织能力,执行力强。
4、热爱汽车行业,认同公司文化并志愿投身汽车后市场;
工资=底薪+提成(1千-1万)
奖金=绩效奖金+上市公司期权
福利=五险一金+免费旅游+团队基金+高管培训
运营小编*3 —— 汽车发烧友 走心段子手
岗位要求:
1.协助公司内部活动策划执行
2.协助公司各类推广文案及宣传资料文案的撰写;
3.有广告策划、市场营销、媒体编辑方面培训或工作经验优先
4.熟练运用office等办公软件,擅长Excel表格数据分析;
5.应聘者需提供文字作品或以往宣传文案;
工资 2500—4500
奖金=绩效奖金+上市公司期权
福利=五险一金+免费旅游+团队基金+高管培训
晋升机制:见习员工——正式员工——运营主管
物流专员*3(杭州、东莞、成都)——仓储大管家 物流总调度
任职要求:
1.有仓库工作经验者优先;
2.具有较强的团队合作精神,不怕苦,工作主动性强,服从安排;
3.学习能力强,热爱本职工作;
4.实习生及应届生均可。
岗位职责:
1.熟悉仓库发货流程,仓库工作物品管理的重要性;
2.熟悉电脑操作,使用系统制单、验货、发货;
3.负责产品的分类、陈列、整理,卫生清洁;
4.根据销售订单配货、打包;
5.每月仓库产品的盘点;
6.售后问题接待、处理、跟踪。
7. 配合公司各项工作安排,服从仓管的工作安排。
HR助理*1
岗位职责:
1、建立、维护人事档案与员工信息表,办理和更新劳动合同;
2、执行员工入职、离职、调任、升职及社保公积金办理等手续;
3、协助招聘,包括简历初筛,面试邀约、面试记录以及HR工作数据分析;
4、协助公司文化建设,策划组织员工活动;
任职要求:
1、富有创业精神,乐于接受挑战,勇于接受变化;
2、富有弹性,善于接纳,具备探索精神,勇于突破自我;
3、认真、细致、善良、乐于助人,以成就别人为乐;
4、愿意从公司最基础的岗位开始做起,愿意接受工作内容的不断变化;
5、是否HR专业不重要,学习心态和学习能力最重要;
6、严格要求自己,立志成为优秀的人。
2017届实习生
1、不管你来自哪里,年龄大小,我们希望你正直,待人真诚。
2、无论你年龄大小,我们希望你有强烈的成功欲望,证明自己存在的价值。
3、你一定要能吃苦,要勤奋,否则别到这里来。因为勤奋+思考才容易更快的成长。维正才能更好地成长。
4、你一定要有团队意识,一个人可以走的很快,但不可能走得很远。
5、你要懂得自律,如果现在还不能自律,那就让团队和环境来帮助你。
6、拥有超强的执行力, 一流的创意+三流的执行永远比不上三流创意+一流的执行,加入我们!
人才培养计划
公司高管全部由本公司业务精英提拔,且全为90后:
晋升机制:见习员工——正式员工——部门主管
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或致电校招HR-邓宇浩学长 13758282740
投递简历至hr@sqmall.com
学长:
张录现:18768173048
周露军:578114